اضافه کاری یکی از مباحث بسیار مهم کارگری است که همیشه بحث برانگیز بوده و کارگران نسبت به نحوه محاسبه و چگونگی محاسبه اضافه کاری ابهاماتی دارند که در این پست از آموزش حقوق و دستمزد می خواهیم بصورت مفهومی و تحلیلی اضافه کاری را آموزش داده و فرمول محاسبه اضافه کاری را در شرایط مختلف برای شما مورد تحلیل و بررسی قرار دهیم.پس با ادامه آموزش با ما همراه باشید.
پرداخت حقوق قانون کار در قبال میزان ساعات کار عنوان شده در قانون کار است اما درصورتی که کارگران بیش از ۴۴ ساعت در هفته مشغول کار گردند باید شرایط ذیل رعایت گردد:
ساعت کار معمولی هر کارمند طبق قوانین وزارت کار ۴۴ ساعت در هفته است و ساعات اضافه بر آن مشمول اضافه کار می گردد. همان طور که قبلاً اشاره گردید برای محاسبه ساعات کاری که هرماه کارگر باید در خدمت کارفرما باشد می توان از روش های با در نظر گرفتن روزهای جمعه و دیگری با کسر روزهای جمعه استفاده نمود. انتخاب هرکدام از روش ها با نظر مدیریت است. اما آنچه مدنظر اداره کار بوده در نظر گرفتن چهار روز جمعه در هرماه، یعنی محاسبات اضافه کار بر اساس ۲۲۰ ساعت در ماه های ۳۰ روزه است که این امر باعث محاسبه مبلغ اضافه کاری پایین تر نسبت به روش دوم خواهد بود. آنچه در ادامه آمده است با در نظر گرفتن روزهای جمعه است:
نرخ عادی هر ساعت کار در سال ۹۶
نرخ عادی هر ساعت کار= ۷,۳۳ ÷ مبلغ هرروز کار بر اساس قانون کار
۴۲،۲۸۹=۷,۳۳÷۳۰۹،۹۷۷
یا
نرخ عادی هر ساعت کار = ۲۲۰ ÷ مبلغ حقوق ماهیانه ( ۳۰ روز) بر اساس قانون کار
نرخ اضافه کاری هر ساعت کار در روزهای عادی در سال ۹۶
نرخ اضافه کار در روزهای عادی = ۱۴۰% × نرخ عادی هر ساعت کار
نرخ اضافه کار هر ساعت در روزهای عادی ۵۹,۱۷۸=۱,۴۰×۴۲,۲۷۰
نرخ اضافه کاری هر ساعت کار در روزهای جمعه در سال ۹۶
نرخ اضافه کار روز جمعه (۴۰%+۴۰%+۱) × نرخ عادی هر ساعت کار
نرخ اضافه کار هر ساعت در روزهای جمعه ۷۶،۰۸۶ = ۱,۸۰ × ۴۲,۲۷۰
نرخ هر ساعت شب کاری در روزهای جمعه در سال ۹۶
نرخ شب کاری روز جمعه (۳۵%+۴۰%+۱) × نرخ عادی هر ساعت کار
نرخ هر ساعت شب کاری در روزهای جمعه ۷۳،۹۷۳ = ۱,۷۵ × ۴۲,۲۷۰
نرخ اضافه کاری هر ساعت شب کاری در روزهای جمعه در سال ۹۶
نرخ اضافه کار روز جمعه در شب کاری =(۳۵%+۴۰%+۴۰%+۱) × نرخ عادی هر ساعت کار
نرخ هر ساعت شب کاری در روزهای جمعه ۹۰،۸۸۱ = ۲,۱۵ × ۴۲,۲۷۰
در این پست ما تلاش کردیم تمامی حالت هایی که برای اضافه کار می تواند اتفاق بیفتد را بیان کرده و فرمول های محاسبه آن را به شما آموزش دهیم.امیدواریم این آموزش که از سری آموزش های حقوق و دستمزد سایت هست مورد استفاده شما قرار گرفته باشد.لطفا نقطه نظرات ارزشمند خود را از طریق بخش نظرات با ما و سایر کاربران سایت در میان بگذارید.
شرایط بازنشستگی زنان در مشاغل مختلف
اقلام مشمول بیمه و مالیات را بهتر بشناسیم
استاندارد حسابداری شماره ۲ :صورت جریان وجوه نقد(نسخه قدیم)
اعلام زمان ثبت نام آزمون کارشناس رسمی دادگستری سال ۹۵
استانداردحسابداری شماره ۶ - گزارش عملکرد مالی
