طرح سوالات زیادی در خصوص اینکه در پایان هر دوره با چه فرمولی اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی را محاسبه نمائیم، ما را بر آن داشت تا مطلب زیر را تهیه نمائیم.
الف -نحوه محاسبه اضافه کار :
حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ضربدر ۱٫۴
نکته: لازم به توضیح است ۲۲۰مجموع ساعت های کارکرد ماهیانه میباشد و ۱٫۴ضریب ارائه شده توسط اداره کار میباشد
ب-نحوه محاسبه سنوات :
حقوق پایه +مکمل +عائله مندی +مسکن تقسیم بر ۳۶۵ضربدر کارکرد هرفرد
نکته: لازم به توضیح است کارکرد هر فرد میزان حضور وی در محل کار ویا ابتدای قرارداد وی تا زمان محاسبه میباشد.
ج-نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره :
حقوق پایه +مکمل +عائله مندی +مسکن تقسیم بر ۲۲۰ضربدر مرخصی استفاده نشده
نکته : لازم به توضیح است طبق عرف هرفرد عادی میتواند از ۳۰رو مرخصی در طول سال استفاده نماید
د-نحوه محاسبه عیدی :
حقوق پایه +مکمل +عائله مندی +مسکن تقسیم بر ۳۶۵ ضربدر کارکرد هرفرد ضربدر ۲
چرا باید صندوق فروش داشته باشیم؟
10 گروه جديد از ابتداي سال آينده مشمول استفاده از سامانه هاي
روش ثبت نام پوز فروشگاهی در سایت دارایی
۷ سوال مهم به همراه پاسخ های قانونی در مورد مالیات بر ارزش ا
چه شرکتهایی ملزم به حسابرسی هستند
